Chi sono

Jack

Related Blogs

Blogs Home » Sfoglia Blogs » Seminare positività ed efficienza della raccolta alla postazione di lavoro

Seminare positività ed efficienza della raccolta alla postazione di lavoro

L'investimento dovrebbe essere effettuato dove si otterrebbe il massimo rendimento. Allora perché questa logica di base viene a volte ignorata dai datori di lavoro? Una postazione di lavoro è un luogo dove i dipendenti trascorrono il massimo delle ore del loro tempo produttivo, ma i risultati non sono comunque così elevati come ci si aspetta.

Il motivo è che nell'ambiente d'ufficio esistono delle lacune che non vengono colmate. Queste scappatoie portano alla perdita di forza di volontà e di efficienza. Oltre ai fattori ambientali, l'Ergonomia, la psicologia dovrebbe essere domata con la positività.

 

  • Semi da seminare:
  • Ambiente amichevole e sociale
  • Nutrire di idee innovative
  • Sistema di feedback
  • Controllo regolare delle prestazioni
  • Sessioni interattive
  • Attività ricreative diverse dal lavoro
  • Attirare la positività

 

  • Ambiente amichevole e sociale :

L'ambiente di lavoro non dovrebbe essere prepotente, un approccio amichevole colmerebbe il divario conversazionale e lavorativo. Aiuterebbe anche a sviluppare la comprensione tra i colleghi.

 

  • Nutrire di idee innovative:

Indipendentemente dal tipo di azienda, le idee giovani spuntano sempre nelle menti creative. Se a queste vengono date le attenzioni e il nutrimento necessari, in futuro potranno essere ricompensate. Le idee potenziali non dovrebbero mai essere ignorate e la persona dovrebbe essere apprezzata in modo considerevole. Questo aumenterà la loro produttività. L'interno della postazione di lavoro dovrebbe riflettere l'innovazione.

 

  • Sistema di feedback:

L'efficienza migliorerà se il sistema è a circuito chiuso. Ciò significa che la comunicazione non dovrebbe essere in un flusso a senso unico. Dovrebbe essere in un modo o nell'altro. Il feedback mensile dovrebbe essere preso in considerazione e i miglioramenti suggeriti dovrebbero riflettersi nell'ambito dell'ufficio.

 

  • Controllo regolare delle prestazioni:

Una valutazione regolare delle prestazioni darà impulso all'attività del dipendente. Saranno più concentrati sul loro lavoro e si sforzeranno meglio invece di una scusa. Un risultato positivo si rifletterà nel portale del conto bancario e delle prestazioni.

 

  • Sessioni interattive:

Alcune sessioni interattive diverse da quelle legate al lavoro ridurranno la tensione dei progetti e dei compiti. Fornirà un po' di sollievo e potrà dare la possibilità di discutere di nuove idee. Questo aumenterà anche il coordinamento tra di loro e susciterà lo spirito di squadra. L'ufficio dovrebbe essere progettato tenendo presente questo aspetto.

 

  • Attività ricreative:

Una buona postazione di lavoro dovrebbe includere una caffetteria e una sala attività, una palestra può essere opzionale. In modo che i dipendenti possano godersi le pause e rinfrescarsi al lavoro. Le postazioni di lavoro di Google sono conosciute soprattutto per la loro cultura del lavoro e per le attività ricreative.

 

  • Attirare la positività :

Il design dell'ufficio deve riflettere l'ambizione, la visione e la missione dell'azienda. I valori fondamentali dovrebbero essere rappresentati e le citazioni positive di grandi personalità dovrebbero essere rappresentate. L'alleggerimento di giorno e la luce dovrebbero essere adeguati all'umore e non dovrebbero disturbare. La postazione di lavoro dovrebbe essere progettata secondo i tecnicismi acustici. Le vibrazioni positive dovrebbero provenire da tutto il luogo.

I criteri di cui sopra sono inclusi nell'ergonomia che dovrebbe essere messa in atto in tutte le postazioni di lavoro del mondo.

Fotografie

1 album found
  • Seminare positività ed efficienza della racco... 0 0 0 28 1

    1 photo